- Odborový zväz spoločnosti Hyundai sa postavil proti zavedeniu humanoidných robotov bez predchádzajúcej dohody, čo v Južnej Kórei vyvolalo čiastočný štrajk.
- Spojené štáty zakázali vstup nových čínskych humanoidných robotov z dôvodov národnej bezpečnosti, čo zvýhodňuje miestnych výrobcov.
- WisdomTree spúšťa ETF zameraný na fyzickú umelú inteligenciu vrátane humanoidov a dronov, aby prilákal záujem investorov.
- Profesor Luis Sentís, zakladateľ spoločnosti Apptronik, sa zasadzuje za robotiku zameranú na človeka a predpovedá exponenciálny rast humanoidov v Španielsku.
Humanoidná robotika sa ako sľubný koncept posunula za hranice laboratórií a stala sa bojiskom, kde sa stretávajú priemyselné záujmy, vládne nariadenia a požiadavky na pracovnú silu. Zatiaľ čo investori vnímajú tieto roboty ako obchodnú príležitosť, pracovníci sa obávajú o svoje pracovné miesta a vlády sa snažia chrániť svoje dodávateľské reťazce. V posledných týždňoch dominovali správam tri témy: štrajk v spoločnosti Hyundai kvôli príchodu humanoidného robota Atlas, zákaz čínskych robotov zo strany FCC a spustenie ETF špecializujúceho sa na fyzickú umelú inteligenciu.
Debata nie je nová, ale rýchlosť, akou sa humanoidní roboti rozvíjajú – ako napríklad Atlas od spoločnosti Boston Dynamics alebo vývoj spoločnosti Apptronik – urýchlila udalosti. V Španielsku profesor Luis Sentís, zakladateľ spoločnosti Apptronik, tvrdí, že populácia humanoidov v mestách ako Austin rastie exponenciálne a že to isté sa stane v Barcelone a Madride. Medzitým globálne investície do tohto sektora podľa samotného Sentísa vzrástli za štyri roky zo 40 miliónov dolárov na 40.000 miliárd dolárov.
Pracovný spor v spoločnosti Hyundai: robot Atlas ako spúšťač
Odborový zväz kovospracujúcich spoločnosti Hyundai s takmer 40 000 členmi dôrazne protestoval proti zámeru spoločnosti zaviesť do svojich tovární roboty novej generácie bez predchádzajúcej dohody. Konflikt sa sústreďuje na Atlas, humanoidného robota od spoločnosti Boston Dynamics, ktorú kontroluje Hyundai, ktorého kórejská skupina prezentuje ako svoj záväzok k fyzickej umelej inteligencii. Zamestnanci nie sú proti samotnému stroju, ale proti jeho implementácii bez predchádzajúceho rokovania. Požadujú, aby akýkoľvek robot založený na nových technológiách vyžadoval pred vstupom do výrobných zariadení dohodu medzi stranami.
Požiadavky sprevádza platforma platov: 30 % bonus z čistého zisku, zvýšenie veku odchodu do dôchodku zo 60 na 65 rokov, zvýšenie základného platu a systém fixnej mesačnej kompenzácie, ktorý eliminuje závislosť od nadčasov. Spoločnosť predložila návrhy, ktoré sa od týchto požiadaviek veľmi líšia , pričom ako dôvod uviedla pokles ziskov v roku 2025 a potrebu vyčleniť finančné prostriedky na investície. V polovici júla konflikt eskaloval do trojdňového čiastočného štrajku v hlavných kórejských továrňach s dvojhodinovými prestávkami v práci na smenu.
Táto patová situácia nie je ojedinelý prípad. Je súčasťou vlny mobilizácií, ktorá sa prehnala kórejským priemyselným systémom, od spoločnosti Samsung Electronics po SK Hynix, a teraz zasiahla aj automobilový sektor. Zamestnanci spoločnosti Hyundai získali 87 % hlasov v prospech mobilizácie , čím preukázali vnútornú podporu boju, ktorý presahuje rámec obyčajných miezd. Základnou otázkou je, kto rozhoduje o tom, ako a kedy sa automatizácia uskutoční a ako sa rozdelia výhody zvýšenej produktivity.
Zákaz FCC: USA zatvárajú dvere čínskym humanoidom
Dňa 28. júla 2026 Federálna komisia pre komunikácie USA pridala do svojho zoznamu zakázaných zariadení dve kategórie: pokročilé robotické zariadenia – humanoidné a štvornohé – a pripojené meniče energie. Toto opatrenie priamo ovplyvňuje čínskych výrobcov, ako je Unitree , ktorí nebudú môcť získať povolenie na nové modely na americkom trhu. Roboty, ktoré už boli predané alebo schválené, zostávajú v prevádzke, ale budúce generácie sú vylúčené.
FCC odôvodňuje svoje rozhodnutie kybernetickými bezpečnostnými rizikami, zraniteľnosťami dodávateľského reťazca a možnosťou diaľkového sledovania zahraničnými aktérmi. Definícia „pokročilého robotického zariadenia“ je široká : akýkoľvek stroj, ktorý sa pohybuje po zemi, naviguje alebo sa vyhýba prekážkam, je vybavený senzormi a pripojením a váži viac ako dva kilogramy. Mohli by sem patriť aj pokročilé robotické vysávače, ako napríklad tie od DJI.
Čína toto rozhodnutie odsúdila a vyhráža sa odvetnými opatreniami. Medzitým americké spoločnosti ako Tesla, Figure AI, Agility Robotics a Apptronik profitujú z obmedzenej konkurencie. Zákaz nie je úplný, ale predstavuje zlomový bod v geopolitike robotiky . Pre európske a španielske startupy toto opatrenie otvára nové príležitosti: ak sa im podarí vyrábať mimo Číny, môžu sa dostať na americký trh s menším počtom konkurentov.
Rast investícií do fyzickej umelej inteligencie
Zatiaľ čo titulky novín dominujú pracovné a regulačné spory, finančný svet sa hýbe. WisdomTree, popredný poskytovateľ ETF, spustil WisdomTree Physical AI, Humanoids and Drones UCITS ETF (WPAI) s poplatkom 0,45 %. Fond je kótovaný na niekoľkých európskych burzách vrátane Xetra, Borsa Italiana, Euronext Paris a SIX Swiss Exchange a bude kótovaný na londýnskej burze 19. februára 2026.
ETF sleduje svoj vlastný index, ktorý monitoruje spoločnosti zaoberajúce sa fyzickou umelou inteligenciou, s piatimi kategóriami: humanoidná robotika, drony a autonómna mobilita, inteligentné továrne, logistika novej generácie a vznikajúce aplikácie v zdravotníctve, poľnohospodárstve, stavebníctve a obrane. V súčasnosti sa zameriava na humanoidy a drony , vysvetľuje Pierre Debru, vedúci výskumu v Európe v spoločnosti WisdomTree. Cieľom je ponúknuť investorom skorý kontakt s ekosystémom, ktorý sa stále vyvíja a kde dlhodobí víťazi ešte nie sú jasní.
Tento finančný pohyb odráža dôveru, že fyzická umelá inteligencia – stroje, ktoré fungujú autonómne v reálnom svete – budú ďalším významným technologickým cyklom. Globálne investície do humanoidov sa podľa Luisa Sentísa za štyri roky zvýšili zo 40 miliónov dolárov na 40.000 miliárd dolárov , čo naznačuje, že kapitál na túto technológiu silne vsádza.
Vývoj humanoidnej robotiky v Španielsku a Európe
Na technologickom fronte je kľúčová postava Luisa Sentísa, profesora leteckého inžinierstva na Texaskej univerzite a zakladateľa spoločnosti Apptronik. Sentís vyvinul teóriu „ovládania celého tela “, ktorá umožňuje robotom chodiť a manipulovať s objektmi súčasne, a teraz pracuje na „komunikácii celého tela“, kde robot zhromažďuje informácie zo svojho prostredia, aby poskytoval služby ľuďom. Jeho spoločnosť Apptronik otvorila centrum pre tréning robotov prostredníctvom rozsiahleho zberu údajov z reálneho sveta.
Sentís, ktorý začal postgraduálne štúdium na Stanfordskej univerzite vďaka grantu od nadácie „la Caixa“, sa zasadzuje za robotiku zameranú na človeka. Tvrdí, že roboty potrebujú emócie na lepšiu komunikáciu , nie na nahradenie ľudí. Podľa jeho názoru výrobné náklady dramaticky klesli: humanoidný robot sa dá zohnať za približne 3 000 eur, vďaka čomu je cenovo dostupný pre továrne, nemocnice a domácnosti.
Pre Španielsko a Európu sú vyhliadky sľubné. Sentís predpovedá, že exponenciálny rast humanoidných robotov, aký bol zaznamenaný v Austine, sa zopakuje v Barcelone a Madride. Kombinácia európskych fondov NextGen, miestnych startupov ako Theker Robotics – ktorý spolupracuje so spoločnosťou Mango na automatizácii logistiky – a záujmu investorov vytvára priaznivý ekosystém. Americké predpisy a pracovné spory v Kórei však slúžia ako pripomienka, že cesta nebude jednoduchá.
Humanoidná robotika napreduje nezastaviteľným tempom, ale jej implementácia vyvoláva otázky, ktoré idú ďaleko za hranice technológie. Kto rozhoduje o tom, ako sa roboty zavedú, ako sa rozdelia výhody automatizácie a ktoré krajiny kontrolujú dodávateľský reťazec, sú otázky, ktoré budú definovať budúcnosť práce a priemyslu. Zatiaľ čo investori vsádzajú na ďalší veľký skok, pracovníci a vlády sa snažia nezostať pozadu na rýchlo sa meniacom globálnom ihrisku.