Ficha de Resumen
Una ficha de resumen se refiere a un documento, a menudo una página de longitud, que contiene una descripción abreviada de un momento o evento, un lugar, una cosa o una persona.
Usos de la Ficha de Resumen
- Se usan frecuentemente en archivos y bibliotecas para ahorrar tiempo al buscar información sobre una persona, un eveneto o un lugar.
- Organizaciones sin fines de lucro también los usan para facilitar la búsqueda de información de los aspirantes a un puesto de empleo. Esto ayuda a reducir el espacio de almacenamiento al mantener la información fácilmente accesible y actualizada.
- Muchas agencias gubernamentales y empresas también recurren al uso de formularios de resumen como forma de analizar la experiencia y los antecedentes laborales y educativos de los candidatos.
Estructura de una Ficha de Resumen
Fichas de Resumen pueden contener cualquier cosa, desde la información básica como la educación de la persona, nacionalidad y cualquier cualificación profesional hasta los intereses personales y el antecedente personal relevante para el trabajo.
Ejemplo:
INFORMACIÓN GENERAL
- Nombre: Maria Hernadez
- Fecha de Nacimiento: 17 de mayo de 1984
- Estado civil: Casada
EDUCACIÓN
- Universidad de Michigan, Licenciatura en Sociología, 2005
- Universidad de Harvard, Maestría en Ciencias Economícas, 2010
EXPERIENCIA LABORAL
- 2009-2010: Analista de Investigación en WPI
- 2010-2012: Experto Económico en Harvard University
IDIOMAS
- Inglés: Nativo
- Español: Fluido
- Francés: Básico
Ficha de resumen
La ficha de resumen es un documento que sirve como herramienta para presentar un breve resumen de tu experiencia, habilidades, educación e intereses. Esta ficha se utiliza frecuentemente en la búsqueda de empleo.
La Ficha de Resumen se ve como una herramienta de marketing que ofrece una sensación visual de quién eres profesionalmente.
¿Qué información debe incluir en una ficha de resumen?
- Información Personal: Nombre, dirección y teléfono.
- Titulo Profesional: Breve descripción acerca de la especialización o areas de destreza.
- Experiencia Laboral: Empleadores anteriores, posición ocupada, fechas de empleo, responsabilidades y logros alcanzados.
- Educación: titulos académicos, universidades, grados academico y certificaciones.
- Habilidades: habilidades generales y habilidades especializadas.
- Logros: Logros laborales exitosos que se relacionen con el puesto particular para el que se esta postulando.
- Actividades Extra-Profesionales: Trabajo voluntario, afinidad o membresías de organizaciones profesionales, destrezas extracurriculares.
¿Por qué nos conviene tenerla?
Una Ficha de Resumen es la respuesta precisa, corta y concisa que define quién sos profesionalmente. El objetivo de la Ficha de Resumen es destacar los aspectos principales de tu trayectoria, de acuerdo a los intereses de la empresa y al puesto para el que se encuentra postulando.
Por tanto, si quieres destacar entre otros, la Ficha de Resumen es la herramienta ideal para presentar los datos esenciales en un documento claro, directo y ordenado. Esto permitirá al empleador tener una primera impresión de vos como postulante.
Ficha De Resumen
Una Ficha de Resumen es un documento breve y conciso que indica las características y habilidades más importantes del candidato para un puesto de trabajo. En la ficha de resumen se recopilan todos los detalles y logros profesionales del aspirante para que el reclutador tenga una idea rápida de la personalidad del candidato y de sus abilities.
Ventajas De Una Ficha De Resumen
- Reduce el tiempo: Ya que una ficha de resumen es un documento corto, el reclutador tendrá una buena idea de tus habilidades sin tener que leer tu CV completo.
- Alta destacable: Las fichas de resumen son óptimas para proyectar con facilidad lo mejor de los candidatos al usar lenguaje conciso y apropiado.
- Es fácilmente personalizable: La Ficha de Resumen se puede ajustar a los requisitos que el puesto de trabajo necesite.
Elementos Básicos De Una Ficha De Resumen
- Habilidades Personales, Competencias Y Logros: En la ficha de resumen se muestran los skills básicos en relación a las responsabilidades principales para el cargo solicitado.
- Experiencia Laboral: Se indican todos los puestos ocupados antes que puedan relacionarse con el cargo solicitado.
- Educación: Se indican todos los logros educacionales, como títulos obtenidos, cursos de capacitación, etc.
Una ficha de resumen puede ser una herramienta valiosa para los reclutadores al momento de seleccionar al mejor candidato para el puesto, porque facilita la tarea de encontrar a la persona más apta para el cargo.