Discriminación se denomina así a toda la actitud que excluye, separa e inferioriza a las personas en base a ideas prejuiciosas.

Este tipo de violencia generalmente se practica contra las clases sociales bajas, la población negra, la población LGBT, la obesidad, las personas del noreste, las personas de otras etnias y religiones, además de otros grupos sociales.

Discriminación y derechos humanos

Discriminar a alguien consiste en evitar que esa persona ejerza sus derechos como ser humano, segregarlo y negarle el acceso a cosas y situaciones.

Para garantizar el respeto y defender la dignidad de todas las personas, sin distinción, se creó la Declaración Universal de los Derechos Humanos, un documento de 1948, preparado tres años después de la Segunda Guerra Mundial.

Por lo tanto, cualquier persona que practique un acto discriminatorio va en contra del artículo 7 de la Declaración, que establece:

Todos son iguales ante la ley y tienen derecho, sin distinción, a igual protección de la ley. Toda persona tiene derecho a igual protección contra cualquier discriminación que viole esta Declaración y contra cualquier incitación a dicha discriminación.

La discriminación deriva del prejuicio

La discriminación a menudo se ve como lo mismo que el prejuicio. De hecho, los dos términos están relacionados.

Sin embargo, consideramos preconcepción una actitud más ligada a los aspectos psicológicos y mentales. La persona con prejuicios tiene opiniones infundadas, estructuradas en ideas preconcebidas y el resultado de la ignorancia.

Discriminación social es algo más concreto, una actitud de segregación o tratamiento diferenciado, que hace inferior a un individuo o grupo de individuos.

Por lo tanto, toda discriminación surge del prejuicio y algunos se consideran delitos y pueden ser castigados en los tribunales.

¿Cuáles son los tipos de discriminación?

Hay varias razones que llevan a las personas a discriminar a los demás.

Ocurre debido a la desigualdad y la estructura social en la que estamos insertos, donde los grupos sociales son más valorados o tienen un mayor poder adquisitivo en detrimento de los demás.

Discriminación por clase social

Esta es una forma de discriminación basada en el estatus socioeconómico del ciudadano.

Ocurre cuando las personas que no pertenecen a una determinada clase social son segregadas, tratadas con dureza o no pueden asistir a ningún espacio.

Es una forma de excluir a las personas pobres de los entornos o tratarlas con indiferencia y estupidez.

Discriminación racial o étnica: racismo y xenofobia

El término “raza” ya no se usa hoy en día, ya que se entiende que todos los seres humanos son parte de la raza humana.

Sin embargo, el concepto de “discriminación racial” aún persiste. Esto ocurre cuando se discrimina a personas de diferentes orígenes étnicos.

En la mayoría de los países, las personas de ascendencia africana sufren este tipo de ataque, que también se llama racismo.

Esto tiene orígenes profundos, fruto del sistema de esclavos que secuestró a miles de personas de África para ser esclavizados en otros países.

Por lo tanto, la consecuencia es la discriminación y la enorme desigualdad de oportunidades entre blancos y negros. Esta realidad genera en esta población una mayor tasa de desempleo, menor poder adquisitivo, vulnerabilidad social, mayor encarcelamiento y otros problemas.

También existe discriminación contra personas de otras regiones o países, que pueden clasificarse como xenofobia.

Discriminación de género u orientación sexual

También existe discriminación motivada por la orientación sexual o de género. En este tipo, la población LGBT es el blanco de la agresión.

Las lesbianas, gays, bisexuales y transexuales son una gran proporción de personas que sufren actos discriminatorios.

Las personas trans son las más afectadas, incluso violadas por sus familias. Este tipo de actitud se llama transfobia.

Por lo tanto, muchos se van de casa sin poder mantenerse, no son aceptados en trabajos formales y terminan sometidos a la prostitución.

Además, existe discriminación contra las mujeres en todo el mundo, que se deriva de un sistema patriarcal. Este podemos llamar misoginia o sexismo.

Leyes contra la discriminación en Brasil

En Brasil, en 1951 se creó una ley con la intención de frenar los actos racistas, es la Ley Afonso Arinos, creada por el diputado Afonso Arinos de Melo Franco.

La iniciativa para tal ley se produjo después de que se impidió a la bailarina afroamericana Katherine Dunham quedarse en un hotel en la ciudad de São Paulo.

Más de 35 años después, en 1988, hubo un cambio en la Constitución que convirtió los actos racistas en un delito, sujeto a encarcelamiento indefectible.