¿Estás interesado en contratar a BYJU’S para mejorar los resultados académicos de tus estudiantes? Aquí te mostramos una guía detallada paso a paso para que puedas obtener la mejor experiencia de aprendizaje para ellos. BYJU’S es una compañía líder en educación con presencia en toda India. Ofrece contenido educativo interactivo a niños de todas las edades, con una increíble versatilidad al abarcar varios temas como ciencias, matemáticas, idiomas y mucho más. Esta guía mostrará cómo contratar los servicios de BYJU’S en cuatro sencillos pasos.
1. ¿Qué es BYJU’S?
BYJU’S es uno de los principales proveedores de aprendizaje de clase mundial, orientado a ayudar a los estudiantes de todos los niveles educativos y ubicaciones geográficas. Diseñada para ayudar a los estudiantes a prepararse para los exámenes de enseñanza media y superior, incluidos los exámenes de nivel de educación superior y empleo, BYJU’S ofrece contenido educativo innovador para estudiantes de todas las edades.
BYJU’S ofrece una variedad de programas educativos para ayudar a los estudiantes a desarrollarse en áreas académicas específicas. Los contenidos están diseñados para ayudar a los estudiantes a mejorar su conocimiento, comprensión y las habilidades necesarias para pasar sus exámenes, sean estos para niveles de educación media o superior. BYJU’S provee artículos informativos, tutoriales intuitivos, vídeos educativos interactivos, prácticas en línea, exámenes diagnóstico y muchas herramientas más.
Los contenidos incluyen asignaturas como Física, Química, Biología, Matemáticas, Estudios Sociales y Comunicación, así como áreas de estudio avanzadas como Estadística, Estudios Financieros, Finanzas Corporativas y Ingeniería. Los estudiantes también pueden optar por iniciar un curso que cubra la última tecnología, como la Inteligencia Artificial, Machine Learning y Big Data. Además, BYJU’S ofrece clases de preparación para el examen IELTS, GMAT y GRE con un enfoque en la preparación académica para estudiantes de todas las habilidades y capacidades.
2. Beneficios de contratar BYJU’S
- Experiencia: BYJU’S cuenta con una amplia trayectoria de más de 10 años en el sector de la educación. Contamos con profesores especializados con décadas de experiencia docente que fomentan el aprendizaje colaborativo de una manera atractiva.
- Metodología: BYJU’S se basa en el aprendizaje interactivo, con materiales educativos diseñados cuidadosamente que abarcan todas las competencias necesarias para el éxito académico. Nuestro programa permite que los estudiantes se conecten directamente con el contenido a través de videos, juegos y experimentos.
- Tecnología: BYJU’S cuenta con la última tecnología en el campo de la educación. Nuestro sitio web, aplicación móvil y plataformas de dirección ofrecen un entorno interactivo para la asimilación del conocimiento. Estamos siempre a la última en innovaciones educativas.
Los principales beneficios de contratar BYJU’S para la formación de sus hijos incluyen una excelente experiencia académica, una metodología de aprendizaje interactivo y una tecnología de vanguardia que ofrece a los estudiantes la posibilidad de desarrollar sus habilidades académicas.
En primer lugar, contamos con más de 10 años de experiencia en educación. Nuestros profesores están altamente cualificados y cuentan con décadas de experiencia docente, lo que garantiza una enseñanza de excelencia para la nueva generación.
Por otro lado, ofrecemos una metodología de aprendizaje interactivo que se basa en el desarrollo de todas las competencias académicas, fomentando la colaboración entre alumnos. Nuestro material educativo asegura que los estudiantes obtengan los resultados esperados a través de la interacción con videos, juegos y experimentos atractivos.
Además, BYJU’S cuenta con tecnología de vanguardia, incluyendo nuestro sitio web, aplicación móvil y plataformas de dirección. Esto permite a los estudiantes conectar directamente con su contenido académico, abriendo así un mundo de oportunidades para su futuro. Estamos siempre a la última en innovaciones educativas, garantizando la actualización periódica de nuestros contenidos.
3. ¿Por qué elegir BYJU’S?
3. ¿Por qué elegir BYJU’S?
BYJU’S es la primera escuela en línea de la India y desde entonces se ha convertido en la marca educativa más aclamada de la India. En BYJU’S, fomentamos una forma moderna de aprendizaje enfocada en los alumnos. Esta nueva forma de aprendizaje ayuda a los estudiantes a aprovechar al máximo su tiempo, al tiempo que mejoran sus habilidades de pensamiento crítico, comprensión, creatividad y solución de problemas. OFrecemos la flexibilidad, la motivación, el seguimiento personalizado y la comodidad de de estudiar en la comodidad de sus hogares.
Además de la innovadora metodología de enseñanza, BYJU’S ofrece una amplia gama de soluciones educativas que abarcan todos los niveles, desde la Educación Inicial hasta el Postgrado.Para garantizar que los contenidos de enseñanza sean de la más alta calidad, BYJU’S colabora con la experiencia de algunos de los mejores profesores de la india. Esto permite que el material educativo esté al nivel de los mejores estándares educativos y los alumnos puedan confiar en su contenido.
Para ofrecer una mayor inmersión en el proceso educativo, BYJU’S realiza programas como BYJU’S Early Learning Program (ELP), The Learning App y cientos de tablets diseñadas por BYJU’S. Todos estos programas son diseñados para ofrecer a los alumnos una experiencia educativa enriquecedora. Ofrecemos contenido entretenido e interactivo para cada etapa de desarrollo de los alumnos. También realizamos sesiones de aprendizaje en vivo y actividades para permitir que los niños trabajen en equipo y practiquen su confianza al hablar. Estas actividades comunitarias ayudan a mejorar la Interacción, el pensamiento y el pensamiento crítico de los alumnos.
4. Proceso de selección de empleados BYJU’S
Primer paso: Las aplicaciones. Antes de empezar el proceso de reclutamiento, BYJU’S requiere que los candidatos suban una solicitud a través de su sitio web oficial y completen un formulario de solicitud de empleo. Esto es necesario para que los reclutadores puedan evaluar sus habilidades y ayudarles a adquirir la posición deseada. Además, asegurará que obtengan la mejor oferta de empleo posible.
Segundo paso: Las entrevistas. Una vez que los aspirantes son seleccionados para una entrevista, se les notifica por teléfono o correo electrónico para que acudan a la entrevista. Los candidatos de BYJU’S pueden esperar una variedad de preguntas basadas en su experiencia laboral, habilidades y objetivos profesionales. Además, se les ofrece una oportunidad para conocer el equipo de trabajo, descubrir el puesto en detalle y obtener una visión general sobre la cultura corporativa de BYJU’S.
Tercer paso: Las pruebas. Siguiendo las entrevistas realizadas a los candidatos, BYJU’S los invita a completar una serie de pruebas o ejercicios que pueden incluir aptitudes de lógica, decisiones críticas, destrezas verbales, ensayos escritos y pruebas de actitud. Estas pruebas están ahí para confirmar que los candidatos tienen la motivación y el conocimiento para desempeñar el trabajo bien. Además, proporcionan una visión más profunda de sus habilidades para un mejor rendimiento como empleados de BYJU’S.
5. Duración y cobertura del contrato
Duración del contrato
El contrato de empleo tendrá una duración de 2 años, a partir de la firma del acuerdo firmado entre las partes. Una prórroga del contrato requerirá la aprobación por escrito de ambas partes.
El trabajador tendrá el derecho de extender su contrato de acuerdo con lo establecido en el Código de Trabajo o en otras disposiciones aplicables.
Cobertura del contrato
La cobertura del contrato incluirá todos los aspectos relacionados con el puesto de trabajo señalado en el acuerdo. Se cubrirán todas las responsabilidades asignadas y se tratarán todas las áreas relacionadas con el puesto laboral.
La empresa se reserva el derecho de modificar, ampliar o reducir, temporal o permanentemente, las condiciones laborales y el horario de trabajo, de acuerdo a las disposiciones aplicables. Estas cambios también afectarán el contrato del trabajador.
Además, el contrato incluirá los requisitos mínimos para la prestación del trabajo señalado, así como los términos de pago, prestaciones sociales y demás rubros de los que el trabajador se beneficia y todos los procedimientos y políticas necesarios para asegurar el correcto cumplimiento por ambas partes.
6. Requisitos para trabajar con BYJU’S
En BYJU’S, nos complace anunciarles que estamos recibiendo solicitudes de trabajo de personas de todo el mundo. Si desea aplicar para un trabajo con BYJU’S, le aconsejamos que revise estos requisitos antes de aplicar:
Admisión de prueba
Para poder trabajar con BYJU’S, necesitas pasar una prueba de admisión. Dependiendo de la posición en la que hayas solicitado trabajar, la prueba puede ser diferente. En la mayoría de los casos, se realizan entrevistas por Skype con el equipo. Si el candidato supera la prueba de admisión, se les da una tarea, un proyecto técnico y algunos problemas de programación típicos.
Disponibilidad
Si has superado la prueba de admisión, debes estar disponible para trabajar entre 30-40 horas por semana. Tendrás que trabajar de 8 a 5 de lunes a jueves y de 8 a 12 el viernes. Esto podría variar según la necesidad del trabajo.
Requisitos técnicos
Para trabajar con BYJU’S, debes tener un conocimiento profundo de algoritmos, bases de datos y lenguajes de programación populares. Además, necesitarás desarrollar habilidades de resolución de problemas, trabajo en equipo y habilidades de análisis. Es importante que sepas administrar tu tiempo sabiamente para aprovecharlo al máximo.
7. Ofertas y descuentos especiales para trabajadores
Reconociendo el esfuerzo de los trabajadores, hemos decidido ofrecer a nuestros empleados ofertas y descuentos especiales. Estas ofertas especiales les permitirán llevar una vida cómoda mientras se dedican a sus actividades laborales. Nuestras ofertas incluyen productos y servicios de alta calidad, al mejor precio posible. Asimismo, estas ofertas están diseñadas como recompensa a los trabajadores destacados de nuestra empresa.
A continuación enumeramos algunas de las ofertas y promociones especiales que nuestros empleados están recibiendo:
- Descuentos en artículos y servicios actuales para trabajadores.
- Ofertas especiales para eventos, cursos y viajes para trabajadores.
- Programas de lealtad y beneficios generosos para trabajadores.
- Recompensas adicionales para los logros de los trabajadores.
Estamos muy orgullosos de anunciar que estas ofertas especiales son del 100% de descuento, lo que significa que los empleados no tendrán que gastar nada de su propio dinero para disfrutar de estos beneficios. Algunas de estas ofertas incluyen descuentos en hoteles, restaurantes, vuelos, entradas a eventos y otras categorías. Asimismo, estamos desarrollando nuevas ofertas cada semana para seguir premiando el trabajo de nuestros empleados.
8. Cómo iniciar una relación de trabajo con BYJU’S
Cómo iniciar una relación de trabajo con BYJU’S
BYJU’S es una empresa de tecnología educativa con sede en Bangalore, India, que ha encontrado un enorme éxito debido al uso de técnicas y tecnologías innovadoras para educar a nuestros hijos. Se han destacado como una de las mejores compañías de tecnología educativa del año. BYJU’s ofrece muchas oportunidades de trabajo interesantes para aquellos que buscan una carrera profesional en la tecnología educativa.
Hay muchas formas de iniciar una relación de trabajo con BYJU’S. La primera forma es inscribirse en su sitio web. Aquí, los aspirantes pueden crear un perfil para ellos mismos y postularse a un puesto. Esto les permitirá acceder a todas las descripciones de trabajo disponibles desde su portal. Los aspirantes deben leer cuidadosamente todas las descripciones para asegurarse de que cumplen con los requisitos mencionados. Además de postularse, los candidatos pueden solicitar más información sobre el puesto de trabajo.
Otra forma de iniciar una relación de trabajo con BYJU’S es enviando directamente su CV a las personas responsables del proceso de contratación. Esto ayudará al aspirante a tener la oportunidad de conectarse directamente con el equipo de contratación. Una vez que reciban el currículum, los solicitantes recibirán una respuesta oficial de BYJU’S. Los candidatos también pueden optar por presentarse a la entrevista directamente. Esta puede ser la mejor opción si uno desea destacarse entre la multitud.
Contratar los servicios que ofrece BYJU’S le puede resultar difícil, como hemos discutido en nuestra guía detallada. Sin embargo, con un poco de trabajo duro y con la ayuda de nuestras prácticas recomendaciones, le aseguramos que la experiencia de contratación de BYJU’S resultará satisfactoria. Invirtiendo su tiempo y dedicación, estamos seguros de que su experiencia será un gran éxito.