20 Ejemplos De Organizaciones Funcionales


20 Ejemplos de Organizaciones Funcionales

Una Organización Funcional es un modelo de gestión comúnmente usado para la estructuración de una organización. Esta estructura divide la organización por áreas de actividad y responsabilidad. A continuación hay 20 ejemplos de Organizaciones Funcionales:

Producción

  • Fábricas
  • Empresas manufactureras
  • Producción en masa

Ventas al por menor

  • Tiendas minoristas
  • Servicios de entrega a domicilio
  • Servicios de suscripción

Distribución

  • Mercado electrónico
  • Ventas por catálogo
  • Ventas multinivel

Marketing

  • Investigación de mercados
  • Diseño publicitario
  • Publicidad en línea

Gestión de Proyectos

  • Gestión de recursos
  • Desarrollo de software
  • Producción de informes

Publicación

  • Revistas impresas
  • Libros electrónicos
  • Libros como Libro de Texto

Reconocimiento de marca

  • Diseño de logos
  • Creación de slogans
  • Endosamientos de celebridades

Servicio al cliente

  • Servicio al cliente por teléfono
  • Servicios de atención al cliente en línea
  • Soporte técnico

Finanzas

  • Contabilidad
  • Valoración de activos
  • Servicios de auditoría

Servicios humanos

  • Selección de personal
  • Desarrollo de trabajadores
  • Gestión de conflictos

Ventas al por mayor

  • Ventas al por mayor minorista
  • Ventas mayoristas electrónicas
  • Ventas al por mayor por teléfono

Fabricación

  • Fabricación en lotes
  • Fabricación automatizada
  • Fabricación por contrato

Investigación y desarrollo

  • Investigación clínica
  • Pruebas de productos
  • Investigación en marketing

Comercio electrónico

  • Comercio electrónico
  • Venta cruzada
  • Comercio móvil

Exploración

  • Exploración geológica
  • Exploración de campo
  • Exploración marítima

Reciclaje

  • Reciclaje de botellas
  • Reciclaje de plásticos
  • Reciclaje de papel

Inventario

  • Gestión de inventario
  • Control de existencias
  • Análisis de inventario

Logística

  • Gestión de flotas
  • Gestión de almacenes
  • Gestión de transporte

Servicios de asesoramiento

  • Asesoramiento financiero
  • Asesoramiento legal
  • Asesoramiento técnico

Cada una de estas Organizaciones Funcionales tiene una serie de responsabilidades y una forma de operaciones distinta. El ámbito de trabajo de una empresa es determinado por el modelo organizacional que use. El uso de un modelo de organización Funcional le permite a las empresas dividir sus responsabilidades de manera eficiente. Cada organización funcional es responsable de administrar y gestionar sus propias operaciones y este modelo de organización permite a una empresa tener una mejor y más eficiente gestión de los recursos. Esto le ayuda a maximizar la utilización de los recursos disponibles.

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